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為誰而工作?

(根據(jù)費(fèi)民龍董事長在員工大會(huì)上的講話錄音整理)

2010-10-01   來源:茂名國旅   評(píng)論:(0) 字號(hào):T | T

其實(shí)剛才吳總在講業(yè)績的時(shí)候,他就想向大家承諾,可這個(gè)承諾還是由我本人來講比較好。我們國旅把“制造快樂的工場(chǎng)、溫暖可愛的家庭、學(xué)無止境的學(xué)校、戰(zhàn)無不勝的軍隊(duì)”作為核心價(jià)值觀,大家去查閱一下,把家庭當(dāng)作價(jià)值觀的企業(yè)是微乎其微的,但是作為一個(gè)企業(yè),我們這些股東、核心骨干要打造家庭文化,是要付出努力的。怎么付出?我們不單要在精神上關(guān)心員工,我們還要拿出相當(dāng)大一部分的資金,來搭建鞏固公司的發(fā)展平臺(tái),為員工謀福利。我們所有福利的核算要靠財(cái)務(wù)數(shù)字來支撐,什么是財(cái)務(wù)的支撐?就是說我們要有利潤,有利潤才能支撐各種各樣的福利開支。大家應(yīng)該知道,旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常惡劣,而且經(jīng)營相當(dāng)微利,公司這幾年一直在盈虧平衡點(diǎn)中掙扎,但員工的福利這幾年一直呈上升的態(tài)勢(shì),在沒有超億以前,我們今年對(duì)公司80%以上員工的福利進(jìn)行了大幅調(diào)整,這是需要很大勇氣的。

在這里,我懇請(qǐng)各位股東理解。我也在這里承諾,如果我們公司今年旅游業(yè)務(wù)營業(yè)收入突破1.2億,我們將為在公司工作十年以上的員工購買一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn);如果達(dá)到1.2億,我將為所有上小學(xué)的員工小孩提供一批助學(xué)用品,為上大學(xué)的員工兒女獎(jiǎng)勵(lì)一筆助學(xué)資金,這些措施會(huì)相繼出臺(tái)。我向大家承諾,只要我們公司能夠穩(wěn)步發(fā)展,只要我們的財(cái)務(wù)能夠支撐企業(yè)的發(fā)展,如果公司有利潤,我很樂意拿出大部分的利潤來和大家分享。在這里,我毫不夸張地說,我們國旅真正做到了為員工搭建平臺(tái),為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任,我們的領(lǐng)導(dǎo)層能做到這一條,我們的員工又該怎么做呢?我想,如果你們還抱著是為別人打工的思想,那么你骨子里流動(dòng)的血液就與公司格格不入了。我們公司的工資福利都是大家做出來的,而不是我給予你們的,你們做到了,你們就能夠得到,如果一個(gè)人老是覺得做什么事情都是為了別人,工作起來就不快樂,如果你覺得一切都是為了自己,你才會(huì)快樂,你才會(huì)和這家企業(yè)同心同德,一起走得更遠(yuǎn)。(下期再續(xù))

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